-->
Dansk - ScientologiDeutsch - ScientologyDutch - ScientologyEnglish - ScientologyEspaסol - ScientologyFrançais - ScientologieItaliano - ScientologyGreek - ScientologyJapanese - ScientologyMagyar - SzcientolףgiaNorske - ScientologiRussian - ScientologyHebrew - ScientologySvenska - Scientologi
מהי סײנטולוגיה?
חפש
 דף הבית צור קשר  חדשות חנות ספרים מילון מונחים  קישורים  תפריט ראשי


מבוא
סיינטולוגיה -- הרקע שלה ומקורותיה
עקרונות הסיינטולוגיה ויישומם
שירותי הסיינטולוגיה
שירותי צ,פליין וייעוץ רוחני, ושירותי אתיקה וצדק
יעילותה של סיינטולוגיה
כנסיות של סיינטולוגיה ופעילויותיהן
פעילויות הקהילה
רפורמה חברתית
(WISE) המכון העולמי של סיינטולוגיה לעסקים
פעילויות לשיפור חברתי
הסטטיסטיקות והצמיחה של סיינטולוגיה
שאלות ותשובות בנושא סיינטולוגיה
ל. רון האברד
סימוכין
ה"אני מאמין"
של מנהל טוב ומיומן


מנהיגות היא תכונה נדירה, כישרון שרק אנשים מעטים ובלתי רגילים ניחנים בו. כחלק מטכנולוגית המינהל שלו, ל. רון האברד פיתח מכלול גדול של קווי יסוד, שיאפשרו למנהלים לא רק ליישם את יכולותיהם בתבונה, אלא גם להפעיל מנהיגות שפויה שתאפשר לקבוצותיהם לפרוח ולשגשג. התנהגות על פי תקנון זה תגביר את מידת הצלחתו של אדם כמנהל, לא רק בכנסיות של סיינטולוגיה, אלא גם בכל קבוצה שהיא, החל בעסק ועד לחֶבר עמים. גם תקנון זה נכתב בידי ל. רון האברד בשנת 1951.


הקודםהבא
 

| דף הבית | קישורים | מילון מונחים | חנות ספרים | דואר אלקטרוני | דעתך (סקר) | Scientology |
| Scientology (Italiano) | Scientology (Deutsch) | Scientologie (Français) | Scientology (Español) |
© 2000-2004 Church of Scientology International כל הזכויות שמורות

למידע על סימנים מסחריים