|
עיקרי האמונה של סיינטולוגיה ותקנוניה
הוא חייב שיהא לו אמון בשאיפות, אמון בעצמו ואמון בקבוצה.
הוא חייב להנהיג על-ידי כך שיציג תמיד תת-שאיפות יצירתיות ובונות. אסור לו לדחוף לעבודה באמצעות איוּם ופחד.
הוא חייב להכיר בכך שכל אדם בקבוצה עוסק במידה מסויימת בניהולם של אנשים אחרים, של חיים ומאח"ז, ושיש לאפשר את חירות הניהול במסגרת תקנון זה לכל מנהל-משנה מעין זה.
מנהל, שמוביל עצמו באופן זה, יכול להשיג אימפריה עבור קבוצתו, תהא אימפריה זאת אשר תהא.
 
|
