-->
Dansk - ScientologiDeutsch - ScientologyDutch - ScientologyEnglish - ScientologyEspaסol - ScientologyFrançais - ScientologieItaliano - ScientologyGreek - ScientologyJapanese - ScientologyMagyar - SzcientolףgiaNorske - ScientologiRussian - ScientologyHebrew - ScientologySvenska - Scientologi
מהי סײנטולוגיה?
חפש
 דף הבית צור קשר  חדשות חנות ספרים מילון מונחים  קישורים  תפריט ראשי


מבוא
סיינטולוגיה -- הרקע שלה ומקורותיה
עקרונות הסיינטולוגיה ויישומם
שירותי הסיינטולוגיה
שירותי צ,פליין וייעוץ רוחני, ושירותי אתיקה וצדק
יעילותה של סיינטולוגיה
כנסיות של סיינטולוגיה ופעילויותיהן
פעילויות הקהילה
רפורמה חברתית
(WISE) המכון העולמי של סיינטולוגיה לעסקים
פעילויות לשיפור חברתי
הסטטיסטיקות והצמיחה של סיינטולוגיה
שאלות ותשובות בנושא סיינטולוגיה
ל. רון האברד
סימוכין
ה"אני מאמין"
של חבר קבוצה נאמן


בתקופתנו הבירוקרטית, חברי קבוצה נשארים, לעתים קרובות, בתחושת חוסר אונים וחוסר יעילות לנוכח קשיים שלכאורה אין להתגבר עליהם. יש אף כאלה שעלולים להרגיש כי ייטב להם אם לא יתנו אמונים לכל קבוצה שהיא. אך בסופו של דבר, איש לא יוכל לשרוד לבדו, ובכך שאדם מונע מעצמו חברות בקבוצה, הוא מונע מעצמו את הגאווה ואת הסיפוק שניתן לקבל רק באמצעות עבודת צוות.

במחקריו בנושא הטכנולוגיה של קבוצות, ל. רון האברד מיין וערך את עקרונות המפתח, שעל פיהם צריכים חברים בכל קבוצה לנהוג במטרה להשיג את מטרותיה. עקרונות אלה מובאים בתקנון הבא, שנכתב בינואר 1951. בהשתמשו בתקנון זה, אדם יכול להגביר באופן ניכר את תרומתו לקבוצה, ובו בזמן לשמור על החלטיות-עצמית משלו.

הקודםהבא
 

| דף הבית | קישורים | מילון מונחים | חנות ספרים | דואר אלקטרוני | דעתך (סקר) | Scientology |
| Scientology (Italiano) | Scientology (Deutsch) | Scientologie (Français) | Scientology (Español) |
© 2000-2004 Church of Scientology International כל הזכויות שמורות

למידע על סימנים מסחריים