ב עזרת הטכנולוגיה שפיתח מר האברד עבור מנהלים, התאפשר לנו להנהיג את המבנה הארגוני של לוח ההתארגנות, את השימוש בסטטיסטיקות ואת מערכת התקשורות של מר האברד, וכן לפתח "כובעים" עבור הצוות שלנו. כתוצאה מכך עלתה רמת האחריות אצל עובדינו, והשימוש בטכנולוגיה שפיתח ל.ר.ה עבור מנהלים איפשר לנו להימנע מפיטורין עקב קיצוצים בייצור ולהימנע מהפסקות בייצור, ולשרוד במצב הכלכלי הקשה כאן ברוסיה.

סגן מנכ"ל, חברה לייצור רכיבים חשמליים