-->
Dansk - ScientologiDeutsch - ScientologyDutch - ScientologyEnglish - ScientologyEspaסol - ScientologyFrançais - ScientologieItaliano - ScientologyGreek - ScientologyJapanese - ScientologyMagyar - SzcientolףgiaNorske - ScientologiRussian - ScientologyHebrew - ScientologySvenska - Scientologi
מהי סײנטולוגיה?
חפש
 דף הבית צור קשר  חדשות חנות ספרים מילון מונחים  קישורים  תפריט ראשי


מבוא
סיינטולוגיה -- הרקע שלה ומקורותיה
עקרונות הסיינטולוגיה ויישומם
שירותי הסיינטולוגיה
שירותי צ,פליין וייעוץ רוחני, ושירותי אתיקה וצדק
יעילותה של סיינטולוגיה
כנסיות של סיינטולוגיה ופעילויותיהן
פעילויות הקהילה
רפורמה חברתית
(WISE) המכון העולמי של סיינטולוגיה לעסקים
פעילויות לשיפור חברתי
הסטטיסטיקות והצמיחה של סיינטולוגיה
שאלות ותשובות בנושא סיינטולוגיה
ל. רון האברד
סימוכין
HET PERSONEEL VAN DE SCIENTOLOGY KERKEN

חברי הצוות של סיינטולוגיה ניצבים בדרך שיגרה בפני אתגרים הכרוכים בשליטה על יכולות חדשות, משום שמבלי להתחשב בכל הכשרה קודמת טרם הצטרפותם לצוות, אנשים אלה חייבים לעתים קרובות לרכוש מיומנויות חדשות כדי שיוכלו לדאוג לביצוע המטלות הנדרשות. הדבר עשוי להיראות מרתיע בעיני רוב האנשים בעולם העבודה האפור, אך לא עבור חבר צוות בסיינטולוגיה. לפיכך, בעת סיורך בכנסייה של סיינטולוגיה, לא יהיה זה מפתיע אם תמצא את הדוקטורט המשכיל מעביר אודיטינג, רואה החשבון מפקח על קורסים והמכונאי מעביר הרצאות.

מבלי להתחשב במטלה שלפניהם, חברי הצוות נוטלים אחריות ולומדים איך לבצע את העבודה – ולבצעה היטב. רק לאנשים ספורים אי-שם יש תפקידים בעלי אתגר גבוה יותר או תפקידים מספקים יותר. מסיבה זאת, סיינטולוגים מן הציבור חולקים לחברי הצוות כבוד לא מועט והערצה רבה מאוד.

הקודםהבא
 

| דף הבית | קישורים | מילון מונחים | חנות ספרים | דואר אלקטרוני | דעתך (סקר) | Scientology |
| Scientology (Italiano) | Scientology (Deutsch) | Scientologie (Français) | Scientology (Español) |
© 2000-2004 Church of Scientology International כל הזכויות שמורות

למידע על סימנים מסחריים