-->
Dansk - ScientologiDeutsch - ScientologyDutch - ScientologyEnglish - ScientologyEspaסol - ScientologyFrançais - ScientologieItaliano - ScientologyGreek - ScientologyJapanese - ScientologyMagyar - SzcientolףgiaNorske - ScientologiRussian - ScientologyHebrew - ScientologySvenska - Scientologi
מהי סײנטולוגיה?
חפש
 דף הבית צור קשר  חדשות חנות ספרים מילון מונחים  קישורים  תפריט ראשי


מבוא
סיינטולוגיה -- הרקע שלה ומקורותיה
עקרונות הסיינטולוגיה ויישומם
שירותי הסיינטולוגיה
שירותי צ,פליין וייעוץ רוחני, ושירותי אתיקה וצדק
יעילותה של סיינטולוגיה
כנסיות של סיינטולוגיה ופעילויותיהן
פעילויות הקהילה
רפורמה חברתית
(WISE) המכון העולמי של סיינטולוגיה לעסקים
פעילויות לשיפור חברתי
הסטטיסטיקות והצמיחה של סיינטולוגיה
שאלות ותשובות בנושא סיינטולוגיה
ל. רון האברד
סימוכין
סיבות לקשיים ופתרונותיהם

קשר עם מישהו שמתנגד לשיפור רוחני בזמן קבלת אודיטינג

ממש כמו בהכשרה, מדי פעם קורה שאדם שמקבל אודיטינג נמצא בקשר עם אדם שאינו מרוצה מהעובדה שהוא מנסה לשפר את עצמו. מסיבות הברורות רק להם, חבר או מישהו מהמשפחה חשים לעתים מאויימים אם מישהו בסביבתם מבקש לצמוח מבחינה רוחנית או להיות בעל יכולת רבה יותר. הם יביעו את חוסר שביעות רצונם במספר דרכים. אדם הנמצא בקשר עם אנשים כאלה בזמן קבלת אודיטינג, עלול להתקשות בשמירה על הישגיו מאודיטינג. הלחץ שמופעל עליו בין סשן לסשן על-ידי האדם המביע אנטגוניזם עלול להסיח את דעתו מאודיטינג. אם הפרקליר חש כי זהו המצב, עליו לתקשר על כך. הוא יכול לקבל עזרה מחבר צוות בארגון כדי לטפל במקור לאנטגוניזם ולהשיב את ההרמוניה ביניהם במידה מספיקה על מנת שהאודיטינג יוכל להמשיך כמתוכנן.


הקודםהבא
 

| דף הבית | קישורים | מילון מונחים | חנות ספרים | דואר אלקטרוני | דעתך (סקר) | Scientology |
| Scientology (Italiano) | Scientology (Deutsch) | Scientologie (Français) | Scientology (Español) |
© 2000-2004 Church of Scientology International כל הזכויות שמורות

למידע על סימנים מסחריים