|
סיבות
לקשיים
ופתרונותיהם
|
|
חוברת זו ניתנת לכל האנשים אשר החלו זה לא כבר לקבל אודיטינג. היא מפרטת את קווי היסוד שעל פיהם יש לנהוג על מנת להגיע להישגים מירביים מן האודיטינג.
|  |
אודיטינג עצמי
לעתים אדם מתעסק במה שנקרא "אודיטינג עצמי", כשהוא מיישם תהליכים על עצמו. אלה הן תהיות מחוץ לסשן ודשדוש של האדם במיינד הריאקטיבי שלו. זוהי טעות, מאחר שהאדם עצמו אינו יודע איך לפתור את הבעיה. רוב האנשים ניסו להבין כל חייהם, ללא הצלחה, מה לא בסדר אצלם, כך שגישת האודיטינג העצמי אינה פועלת.
אודיטינג הוא פעילות של צוות, שבה האודיטור והפרקליר עובדים יחד. האודיטור נותן את פקודת האודיטינג, הפרקליר מתבונן במיינד הריאקטיבי שלו, מוצא את התשובה לשאלה, אומר אותה לאודיטור ולאחר מכן האודיטור נותן וידוע לתשובה. כך הפרקליר והאודיטור עובדים יחד כשהם מטפלים במיינד הריאקטיבי של הפרקליר.
(אין לבלבל אודיטינג עצמי עם אודיטינג של אנליזה עצמית. באודיטינג של אנליזה עצמית משתמשים בפקודות מדוייקות מהספר 'אנליזה עצמית' שכתב ל. רון האברד, ולמעשה זה ממש כמו לקבל אודיטינג מהסופר. הדבר אף אינו זהה לאודיטינג סולו, טכנולוגיה מדוייקת שפותחה על-ידי מר האברד כדי לאפשר לאדם להשיג את רמות ה-OT השונות.)
 
|
